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廣東省工傷賠償待遇一覽表
發(fā)布時(shí)間： 2015-03-17 14:36:50 點(diǎn)擊率：2799 [返回]
廣東省工傷賠償待遇一覽表（2011年1月1日開始實(shí)施）
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項(xiàng) 目
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級(jí)別
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標(biāo) 準(zhǔn)
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基 數(shù)
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負(fù) 擔(dān) 方
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傷 殘
待 遇
（勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)）
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一次性傷殘補(bǔ)助金
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金①
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金①
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合計(jì)
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本人工資作為基數(shù)，是事故發(fā)生前12個(gè)月平均的繳費(fèi)工資，如繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資，按照實(shí)際工資計(jì)算。④
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一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金該兩項(xiàng)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位承擔(dān)。
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一
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27個(gè)月
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發(fā)給傷殘津貼代替②需要護(hù)理的發(fā)給護(hù)理費(fèi)用③。
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15個(gè)月
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42
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二
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25個(gè)月
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14個(gè)月
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39
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三
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23個(gè)月
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13個(gè)月
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36
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四
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21個(gè)月
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12個(gè)月
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33
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五
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18個(gè)月
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50個(gè)月
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10個(gè)月
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78
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六
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16個(gè)月
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40個(gè)月
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8個(gè)月
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64
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七
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13個(gè)月
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25個(gè)月
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6個(gè)月
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44
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八
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11個(gè)月
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15個(gè)月
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4個(gè)月
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30
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九
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9個(gè)月
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8個(gè)月
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2個(gè)月
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19
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十
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7個(gè)月
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4個(gè)月
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1個(gè)月
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12
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傷 殘
津 貼
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一
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90%
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退出生產(chǎn)、工作崗位。
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傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位補(bǔ)足差額。
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傷殘津貼按照本人工資一定比例按月發(fā)給。
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1-4級(jí)傷殘津貼社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，5-6級(jí)單位承擔(dān)。
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二
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85%
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三
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80%
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四
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75%
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五
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70%
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保留勞動(dòng)關(guān)系
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六
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60%
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護(hù)理費(fèi)用（由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定生活自理障礙程度）⑤
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一
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60%
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與停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)用有所區(qū)別⑥。
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按照上一年度職工月平均工資一定比例按月支付。
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傷殘后護(hù)理費(fèi)是社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)用由單位承擔(dān)。
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二
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50%
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三
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40%
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四
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30%
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與《工傷保險(xiǎn)條例》分為三個(gè)等級(jí)有所差別。
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死亡待遇
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喪葬補(bǔ)助金
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6個(gè)月
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同上⑦。
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社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)此三項(xiàng)賠償。
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供養(yǎng)親屬撫恤金
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配偶每月40%
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本人工資（總額不超過(guò)本人工資）
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其他每人每月30%
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孤老、兒加10%
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一次性工亡補(bǔ)助金
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上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
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備注：
①、該兩項(xiàng)是按照各省情況制定，《工傷保險(xiǎn)條例》修訂后，到目前為止，廣東省還沒(méi)有改變。是在勞動(dòng)合同終止或者勞動(dòng)者提出解除時(shí)再給予支付。
②、1-4級(jí)傷殘跨統(tǒng)籌地區(qū)的員工，在離職時(shí)按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取10年的傷殘津貼。
③、1-4級(jí)傷殘確定后的護(hù)理費(fèi)用可以按照標(biāo)準(zhǔn)一次性支付10年。
④、“本人工資”應(yīng)在當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%-300%之內(nèi)控制，如單位購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)基數(shù)少于員工的實(shí)際工資，單位需要補(bǔ)足差額。
⑤、被聘為1-4級(jí)傷殘并需要生活護(hù)理的，需要支付護(hù)理費(fèi)用。
⑥、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，經(jīng)市勞鑒會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的，由用人單位以上年度本市單位職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)醫(yī)療護(hù)理費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷職工對(duì)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自主行動(dòng)五項(xiàng)護(hù)理依賴程度區(qū)分確定：五項(xiàng)均需護(hù)理者為一級(jí)，按60%計(jì)發(fā)；四項(xiàng)均需護(hù)理者為二級(jí)，按50%計(jì)發(fā)；三項(xiàng)均需護(hù)理者為三級(jí)，按40%計(jì)發(fā)；一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)，按30%計(jì)發(fā)。（廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定）。
⑦、按照上一年度職工月平均工資一定比例按月支付。
⑧、如工傷事故發(fā)生在2011年1月1日前，但是完成工傷認(rèn)定在2011年1月1日后的，按照修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。
⑨、發(fā)生工傷后，社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的賠償還有：醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付70%）、在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；單位需要承擔(dān)是：停工留薪期間的工資福利等。如單位沒(méi)有購(gòu)買社保由單位承擔(dān)全部賠償。
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